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La concessione dei permessi lavorativi mensili per i titolari di Legge 104/92 devono rispettare determinate finalità. La registrazione di un eventuale abuso o utilizzo inappropriato potrebbe far scattare il licenziamento disciplinare per il lavoratore. In tale ottica chi assiste un familiare fruendo di una simile agevolazione deve aver ben chiari i diritti e doveri che la normativa comporta. Rischia il licenziamento immediato chi utilizza i permessi 104 INPS in questa maniera che di seguito illustriamo nel dettaglio.